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舔女王的靴

时间:2025-05-24 23:44:53 作者:约旦经社理事会主席:中国多领域宝贵的发展经验值得借鉴 浏览量:13121

  中新网上海11月16日电 (记者 张素)记者从14日在上海举行的全国涉外检察工作会议上获悉,广东、浙江等地检察机关在个案办理基础上,构建大数据模型,主动开展涉外民商事案件类型化调研与分析,依法制发类案检察建议,促进司法公正和效率。

  据介绍,广东省人民检察院对侵害某国际品牌商标权案开展民事检察监督,启动抗诉有力打击恶意注册商标谋取不正当利益的行为。

  浙江是对外开放大省,当地检察机关充分发挥社会治理检察建议作用。比如,针对多名外籍教师容留他人吸毒案中暴露的外籍教师管理漏洞,通过制发社会治理检察建议,督促教育管理部门进一步建立健全外籍教师管理制度。

  最高人民检察院常务副检察长童建明在会上总结讲话时表示,各地检察机关要加强涉外案件办理工作保障。强化数字赋能,完善检察业务应用系统涉外检察功能,加强涉外执法司法信息共享。

  “做好涉外检察工作,是各级检察机关、各相关业务条线的共同责任。”童建明在会上说,要健全上下级检察机关、不同地区检察机关、检察院内部各部门联动机制,推动信息共享、工作衔接、协同配合,凝聚涉外检察工作合力。(完) 【编辑:邵婉云】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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